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溫委辦發(2013)60號

市委辦公室市政府辦公室關于印發《2013年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核工作的實施意見》的通知

2013年05月31日 15:14:10    來源:溫州督考網    字體:

各縣(市、區)委、人民政府,市直屬各單位:

  《2013年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核工作的實施意見》已經市委、市政府同意,現印發給你們,望認真組織實施。

  中共溫州市委辦公室

  溫州市人民政府辦公室

  2013年5月20日

  

  2013年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核工作的實施意見

  為認真貫徹中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,按照我市“考績法”要求,建立嚴格科學、簡明高效的考核制度,客觀、公正評價各地各單位反腐倡廉工作,為實現“三生融合·幸福溫州”戰略目標提供保證,現就2013年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核工作提出如下實施意見。

  一、考核對象

  10個縣(市、區);3個功能區(溫州市甌江口和洞頭一體化新區、溫州經濟技術開發區、溫州生態園);105個市直機關部門、參照管理單位、事業單位、國有企業、大專院校、科研院所,以及與我市經濟社會發展密切相關的省部屬單位(詳見附件1)。

  二、考核內容

  縣(市、區)、功能區考核內容由重點工作、綜合評價、創先創優工作等三項組成,基本分為100分,附加分10分(詳見附件2)。

  (一)重點工作(80分)。

  1.反腐倡廉日常工作(55分)。緊緊圍繞市委“三生融合,幸福溫州”發展戰略,以紀檢監察機關“十大項目”為重點,深入推進反腐倡廉各項工作,全力打造“清廉溫州”總體框架,切實優化我市投資發展環境,為市委、市政府中心工作保駕護航。

  2.懲防體系建設(5分)。大力推進懲治和預防腐敗體系建設,制定2013-2017懲防體系建設五年規劃,明確工作任務,落實責任分工,加強科技構建,著力從源頭上預防和治理腐敗,全力打造風清氣正的從政環境。

  3.執行力建設(5分)。嚴肅黨的政治紀律,嚴格執行上級黨委、政府決策部署,確保政令暢通,推進新一輪破難攻堅大行動;深化行政審批制度改革,推進事權下放,提升行政效能,切實優化發展環境。

  4.作風建設(15分)。嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省“28條辦法”和市作風建設“1+8”文件的各項規定,加強調查研究,精簡會議、文件簡報,規范出訪考察、公務接待及檢查考核評比活動,改進新聞報道工作方法,深化“三公”管理制度改革,厲行勤儉節約,遏制奢侈浪費行為。

  根據中央和省委、省政府、省紀委反腐倡廉建設重要工作部署和我市反腐倡廉工作實際需要,可適時調整、充實考核內容。

  (二)綜合評價(20分)。市委、市政府領導對各地反腐倡廉工作的總體評價;干部群眾的政府廉潔滿意度、政府工作效率滿意度、政務公開滿意度和創業環境滿意度。

  (三)創先創優工作(附加分10分)。反腐倡廉各項工作成績突出或創新成效明顯,受到上級肯定、表彰或經驗得以推廣。

  (市直單位、國有企業考核內容詳見附件3、附件4)

  三、考核辦法

  (一)日常考評。各責任單位按照分工對牽頭工作任務進行考評并排名,領導小組辦公室在年末進行匯總。日常考評要結合日常督查、年中評估和年終考核情況,各考評責任單位要于當年12月份完成對各地各單位的考評排名,并報領導小組辦公室。領導小組辦公室對各責任單位的工作進展和完成情況進行動態跟蹤,于次年1月初對各責任單位的排名進行匯總,確定日常考評分值。

  (二)年終考核。由市委、市政府領導帶隊,采取聽取匯報、個別談話、座談會等形式進行考核。原則上不再搞臺賬考核,可查閱有關文件、資料,有關資料盡可能以電子文檔規范保存。年終考核發現問題的,在相應的日常考評項目中扣分。組織專家對創先創優工作進行評審,具體評審辦法另行規定。

  具體責任分工詳見附件2-4。

  四、考核結果評定及運用

  領導小組辦公室匯總日常考評和年終考核的分值,排出考核位次和等級,經領導小組會議審定,報經市委常委會同意后,向各地各部門單位通報考核結果,領導小組辦公室向各被考核單位下發整改通知書,提出整改意見。結果運用按《溫州市黨風廉政建設責任制年度考核結果運用實施細則(試行)》(溫委辦發〔2010〕134號)執行,作為對黨政領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

  五、組織領導

  考核工作由市委、市政府統一領導,領導小組辦公室負責組織實施。

  附件:

  1.列入考核的市直單位名單

  2.縣(市、區)、功能區2013年度反腐倡廉考核項目和賦分辦法

  3.市直機關2013年度反腐倡廉考核項目和賦分辦法

  4.國有企業2013年度反腐倡廉考核項目和賦分辦法

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【編輯: 張瑤】
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