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市臺辦2017年度重點工作項目安排表

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發布時間:2017年05月10日 來源:溫州督考網

序號

項目名稱

2017年工作內容和目標、工作舉措、進度計劃

權重%

備注

1

創新服務力促溫商臺商互融共贏

牽線開展各領域深化習總書記“東引臺資”戰略,邀請臺灣重點行業龍頭企業來溫投資考察,做好項目落地全過程協調服務。深化溫臺行業協會合作,加強溫商臺商互動合作。謀劃溫州上市公司、國有企業與臺灣上市(柜)公司對接合作。推進溫商赴臺考察發展,探索異地溫州商會與當地臺商協會的合作機制。緊密對接兩岸企業家峰會,協調推進溫州臺灣中小企業園區建設。制定落實對臺經貿合作任務計劃,牽線指導各地各部門引進優質臺資項目,新批臺資項目15個,力求影響力大、帶動性強的臺資項目落地。加強溫臺經貿合作調研,學習外地對臺經貿合作先進經驗。深化為臺商“店小二”服務。切實發揮臺胞臺商服務中心和臺資企業協會作用,妥善做好臺胞臺商投訴協調工作,為臺商項目投資、落地運營及臺商臺胞子女就業就學等提供貼心服務。

20

亮點項目

2

一縣一品筑牢兩岸關系壓艙石

申報國家級、省級對臺交流基地(項目),深化提升兩岸半屏山、青年文化節、兩岸南麂人、琦君文化、古堡文化、媽祖文化、信俗文化、少數民族文化等兩岸交流品牌活動,傳承中華傳統文化,推動兩岸基層民眾交流往來。加強溫臺兩地民間組織交往互動,推動兩岸社會團體、行業組織、志愿組織、慈善機構等各類組織的交流合作。指導溫州市臺聯會加強與臺北溫州同鄉會的對接,做好兩岸親情聯絡。指導育英促進會優化育英項目管理、弘揚育英精神。

15

3

臺灣青年助推溫州鐵三角

加快建設國家級首批溫州臺灣青年創業就業服務中心。完善落實《溫州市扶持臺灣青年創業就業優惠政策》。強化各有關部門聯動,在兩岸青年信息交流互動、體驗式交流品牌打造、實習就業、人才對接、創業創新團隊培育和項目孵化等持續發力。發揮“創業創新 筑夢溫州”品牌效應,務實舉辦海峽青年創新創業季、臺灣青年人才對接會、創業創新大賽等活動。篩選一批臺灣青年創業項目和就業崗位集中對接,促成臺青項目落地,推動臺青就業。依托“筑夢溫州”臺籍青年創業創新聯誼會的人脈資源,成立臺灣青年雙創智庫,凝聚臺灣青年的集體智慧,開展課題調研,為溫州發展建言獻策。為臺青創業項目注冊審批提供一條龍代理服務,幫扶項目落地發展,落實為臺青辦理市民卡、創業就業證、駕駛證等便利服務,幫助解決子女就學、住房待遇等問題,讓臺青在溫安居樂業。

15

4

示范區建設深化改革領域對臺開放

推進國家級海峽兩岸(溫州)民營經濟創新發展示范區建設,召開全市工作會議,分解落實年度目標任務。指導各縣(市、區)、功能區建設對臺經濟合作特色園區。支持省級特色小鎮蒼南臺商小鎮建設,啟動洞頭半屏山兩岸同心小鎮建設。把握國家發改委對南存輝提案答復意見的契機,協同部門向上政策爭取。深化溫州全國教育、醫療、民政、農業改革領域對臺合作,推動職能部門制定便利臺胞臺商服務措施。推進臺灣居民周末旅游目的地建設。推動溫臺高校在教學科研、專業共建、師生互換等方面實質合作;引進臺灣優質醫療資源發展醫療美容、健康檢查、養生養老等健康產業;促成溫臺科技交流合作成果;借鑒臺灣經驗運用小微企業信保基金,服務金融綜合改革;引入臺灣觀光農業先進理念技術,推進蒼南臺灣農民創業園和浙臺農業合作示范基地建設。

15

5

舉辦“浙江臺灣合作周”溫州會場活動項目

舉辦國家級“2017浙江臺灣合作周”溫州會場活動,深化前四屆浙江臺灣合作周及論壇成果,充分突顯民營經濟特色,著力打造海峽兩岸民營經濟創新發展論壇,讓溫商和臺商唱主角戲,充分展現示范區成為溫商轉型、臺資轉移的載體功能,及時轉化大會論壇的智慧成果,主動對接大會簽訂的合作項目,抓牢對臺合作的有效資源。

10

6

10

7

兩岸主流媒體共唱溫州好聲音

主動邀請中央、省級媒體和臺灣主流媒體來溫專題采訪報道,挖掘溫州對臺開放新亮點,每月在臺灣平面媒體和新媒體做專題報道,提升對臺宣傳的針對性和有效性,使更多臺灣民眾關注溫州了解溫州;充分利用涉臺交流活動,組織各級媒體開展涉臺宣傳活動,讓更多民眾和民營企業分享對臺開放的成果,擴大溫州對臺工作在全省全國的知名度和美譽度;發揮市臺辦網站、示范區專題網頁和微信公眾號等新媒體功能,及時宣傳最新工作動態,擴大我市對臺開放影響力;抓好涉臺教育示范點建設,利用黨校、學校、機關、社團、社區等陣地,開展涉臺形勢和政策教育;開展涉臺課題調研,研究對臺工作新思路新對策新辦法。

8

8

構筑聯動機制共建對臺鐵軍

在市委對臺工作領導小組統一領導下,發揮各種對臺工作協調機制作用。健全市級重點部門對臺工作的體制機制,建立部門對臺聯動機制、對臺合作交流服務機制。開展搭建制度化長效化的政企溝通服務品牌,加強文明機關和機關黨建,提升干部實戰能力和綜合素質,打造“對黨忠誠、業務專精、紀律嚴明”的對臺工作鐵軍。科學制訂對臺考核辦法,加強日常監督考核,保持對臺工作機制的引領作用。

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